Depuis 2013, chaque parcours Rêv'Elles accueille une trentaine de jeunes filles. Cette année, le nombre a doublé, nécessitant de la part des partenaires un engagement croissant pour assurer l'accompagnement de près de 60 jeunes filles. Heureusement, les « filles d'ICF » étaient là pour relever le défi !
12 collaboratrices ont participé aux jurys de clôture des Parcours, pour écouter, accompagner, aider mais aussi recevoir et apprendre. Elles ont aussi accueilli plusieurs jeunes filles dans différents services de l'entreprise pendant une journée pour leur faire découvrir leur métier. Les collaboratrices ont beaucoup apprécié ces journées qu'elles ont qualifié d' « incroyables », « époustouflantes », « riches en émotions ».
En parallèle de ces rencontres, l'équipe des ressources humaines d'ICF Habitat La Sablière a renouvelé son atelier « CV et lettre de motivation » au mois de mars et d'avril. 15 jeunes filles de l'association ont participé à un atelier co-animé avec les ressources humaines d'Osica dans les locaux d'ICF Habitat. Un moment d'échange et de convivialité en groupe afin de partager des informations et des ressources pour construire leur projet professionnel.
Sans oublier l'implication des salariés mobilisés sur le terrain et dans les résidences pour faire connaître l'association et donner la possibilité aux jeunes filles des résidences d'ICF Habitat La Sablière l'opportunité de profiter des programmes de Rêv'Elles.
